Mahkemesi :İş Mahkemesi
No : 2019/81-2020/167

Dava, 17.07.2012 tarihinden itibaren emekli aylığı bağlanması gerektiğinin tespitiyle, biriken aylıkların faiziyle tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Mahkeme kabulünde bir isabetsizlik bulunmamakta ise de, davacının talepleri kısmen kabul edilmesine rağmen, davalı Kurum lehine vekalet ücretine hükmedilmemesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu konuların düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi yollamasıyla 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : Hükmün 1. bendinin silinerek yerine;
1- "-Davanın kısmen kabulüne, davacıya 01/03/2012 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğinin tespitine, ibaresinin yazılmasına,
2- Hükmün 6. bendinin devamına; "Davalı vekilinin emek ve mesaisine karşılık yürüklükte bulunan asgari ücret tarifesince hesaplanan 3.400,00 TL maktu vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalı Kurum vekiline verilmesine ” cümlesinin eklenmesi ile kararın bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 25.05.2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.