Kira Kararları - Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/21925 Esas 2015/6400 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/21925
Karar No: 2015/6400
Karar Tarihi: 06.04.2015

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/21925 Esas 2015/6400 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Davalı işverenin davacı işçinin iş akdini \"işyerine gelme\" denilerek feshettiği, davacıya sadece 1.500 TL avans ödediği, aylık 7.500 TL ücret alacağı ve diğer hakları olan fazla çalışma, hafta sonu, tatil ve bayram tatili ücretlerinin ödenmediği iddiaları üzerine açılan dava sonucunda mahkeme, davacı işçi lehine karar vermiştir. Ancak davalı işveren, feragat beyanı içeren ibranameyi sunarak davanın reddini talep etmiştir. Mahkeme önce kabul edilen feragatin geçerli olmadığına karar verse de, bozma kararı sonrasında feragatın kabul edilmesi gerektiği sonucuna varmıştır. Temyiz edilen karar ise bozulmuştur. Kararda belirtilen kanun maddeleri: İş Kanunu md.17, 20, 63, 64.

7. Hukuk Dairesi 2014/21925 E. , 2015/6400 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi : Düzce İş Mahkemesi
Tarihi : 02/10/2014
Numarası : 2014/638-2014/935

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraflarca istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Davacı temyizi yönünden;
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davacının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddine,
2-Davalı temyizi yönünden;
Davacı, 1.8.2008 tarihinden itibaren davalıya ait işyerinde çalışmaya başladığını, 30.4.2009 tarihinde "işyerine gelme" denilerek iş akdinin işveren tarafından feshedildiğini, dokuz aylık süre zarfında sadece 1.500,00 TL avans ödendiğini, aylık 1000,00 TL den 7.500,00 TL ücret alacağı olduğunu, fazla çalışma, hafta sonu, tatil ücreti ve bayram tatili ücreti alacaklarının ödenmediğini bildirerek işçilik alacaklarının ödetilmesini istemiştir.
Davalı, davacının bütün haklarını aldığına dair davalıyı ibra ettiğine ilişkin 22.6.2009 tarihli ibranameyi sunarak davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece Dairemizce verilen bozma kararı sonrasında davacının feragat beyanı içeren ibranamenin alacakların kendisine ödeneceği vaadiyle imzalatıldığı ancak ödeme yapılmadığı beyanı karşısında feragatin hukuki geçerliliği bulunmadığı gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemece alacakların kendisine ödeneceği vaadiyle imzalatıldığı ancak ödeme yapılmadığı gerekçesi ile feragatin geçerli olmadığı kabul edilmiş ise de, taraflar arasındaki iş ilişkisinin 30.04.2009 tarihinde son bulduğu, feragatin 22.06.2009 tarihinde taraflar arasındaki iş ilişkisi sona erdikten iki ay sonra yapıldığı, davacı tarafından da yazılı feragat beyanının hata, hile, ikrah suretiyle veya alacağın ödeneceği vaadi ile alındığı hususu ispatlanamadığından, belgeye geçerlilik tanınarak feragat nedeniyle davanın reddine karar verilmesi gerekirken kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıya yükletilmesine, 06/04/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.